ENTJ这类人, 在江湖里面被称作“指挥官”, 并非毫无根据的称呼, 而是实实在在具备很强的能力。
身处你周边倘若存有着一位 ENTJ类型的个体, 你将会察觉到似乎其始终处于战斗状态, 此战斗并非在参与会议之际, 便是在谋划后续的步骤，就连用餐之时都在思索怎样去改良流程, 在临睡前还在回顾当天哪些方面未达成预期标准, 这般之人其脑海中所装载的并非是脑浆, 而是一部全天候不间断运行的战略运算机器！
我见识过最为狠厉的一位 ENTJ 型老板, 当公司账目之上仅剩下够发三个月工资的资金时, 他依旧在与人谈论着三年之后的战略布局规划，员工们慌乱得不得了, 他凝视着白板勾勾画画路线图, 手连抖动一下都没有, 这并非是盲目自信之举, 而是他的脑海之中早就已经针对“万一倒闭”从头到尾把方方面面的 Plan B、 Plan C、 Plan D全部都精心推演过了。
ENTJ的人讨厌什么？废话、低效、原地踏步。
你向ENTJ汇报工作, 最好讲结论, 要是从开头铺垫背景且讲一堆过程, 他会在第三秒就不耐烦, 他的眼神会传达出: 所以? 重点? 要我做什么? 并非他不尊重你, 而是他认为时间不应耗费于“我们已知之事”上了。
得以使得 ENTJ 被封神的, 是他们所拥的那种“我就是能够搞定”的气场, 哪怕其心里并非存有十足底气。可其展现出来的状态始终是“放心, 有我在此”。这般气场能够稳住场子, 亦能够带动团队。当你与 ENTJ 一同开展工作时, 你会在不知不觉间被其引领着前行, 缘于他太过思路清晰, 太过利落决断, 你压根寻觅不到可供反驳的缘由。
然而, ENTJ有时也会遭遇失败。他们对自身的判断过度信赖, 有时难以接纳他人的看法。我有一位ENTJ朋友, 带领团队执着于一个项目, 哪怕所有人都表明不可行, 他依旧执意去做。最终竟赔上了半年时间。事后他认可自己犯了错, 可倘若让他再来一遍, 他依旧会如此行事。这是因为在ENTJ的理念里, 不存在“后悔”一说, 仅有“学费”这一概念。
还要说清一回事, ENTJ并非冷血之辈, 只是他们在表达情感方面并不擅长, 倘若你遭遇困难, 他们不会对你讲“辛苦了, 抱抱”这样的话语, 而会径直为你列出一套解决办法, 告知你第一步该如何去做, 第二步该怎么做找谁去办理告成, 相比一句“加油”而言这种关怀着实得多了。
若是与ENTJ处在一起, 那最为高效的办法便是, 你得具备十足的专业性, 需足够直接, 别惧怕遭受他的挑战。倘若你能够于他跟前承受住他的追问, 将自身的逻辑清晰阐明, 他便会对你另眼相看。ENTJ所欣赏的并非是顺从听话之人, 而是能够和他进行抗衡争斗之人。
有一类被称为 ENTJ 的人, 他们并非将活着的旨意归结于追求舒适, 而是定位于获取胜利。他们脑部的构造, 简而言之, 乃是一种称作“目标 - 执行 - 反馈 - 优化”的封闭环形系统。普通大众会感到疲惫, 而他们却察觉到畅意。普通大众认为已然足够, 他们却觉得自身还能够进一步对自己加以压榨。
倘若你身为ENTJ, 切莫老是妄图独自承担。寻觅一位可靠的副手, 进而学会放手。要是你并非ENTJ, 而身旁存在一个ENTJ, 别去嫌恶他烦扰, 他是切实将你视作自己人, 才会耗费时间与你较劲儿。
这帮人，狠是真狠，靠谱也是真靠谱。
