事实上地讲, ESFJ此类型于年轻阶段着实极易被低估。他人所看到的ESFJ, 乃是个热心肠的老好人, 每日操心着别人是否吃饭了, 心情是不是安好。这和“大后期人格”这三个字有联系吗? 全然没有联系呀。
但你去仔细思考一下, ESFJ最为擅长的并非是自己单独去进行打拼, 而是编织人际网络。他们打从出生便是人际交往环境里的蜘蛛侠, 能够将身边所有的人都照料得妥妥当当。在其年轻时, 这种本事是极为廉价的, 原因在于别人会认为你仅仅是个“毫无原则的好人”罢了。
但到了30岁往后, 风向全然改变了。在职场上那些刚性的技术能力大家近乎相同, 所比拼的那是什么呢? 比拼的是哪个人能够让老板安心, 哪个人能够让团队凝聚成一股力量, 哪个人能够将客户关联维护得毫无破绽。这难道不正是ESFJ的天赋吗?
具有ESFJ人格类型的人, 所期望的并非独自身上散发光芒, 而是要使得整个周遭环境展现出明亮之感。这样的某种能力, 在年轻时是难以显现出来的, 随着年纪不断增加, 其价值越发凸显。原因在于, 社会变得愈发复杂, 越发需有人员来使情绪维持稳定状态, 对各类关系予以协调, 将混乱的局面妥善处理得条理清晰, 收拾得干净利落。
好多人认为ESFJ的情商是与生俱来的, 这种说法只对了一部分。ESFJ的确天生就对他人情绪敏感, 然而真正的高情商, 是他们在无数个深夜时分细细复盘才学来的。
我见识过很多ESFJ年轻时遭受欺负, 只因太过善良、太过好说话, 老是被他人视作软柿子随意拿捏, 然而ESFJ能做到一种很哇塞的程度, 就是他们吃亏后会严肃认真地归纳总结经验, 下次变换一种方式对你亲和友善, 不过心里已然存有分寸感了。
他们晓得自身易于过度付出, 因而缓缓学会了“带刺的温柔”。这般蜕变没办法一下子达成, 得要时间沉淀。年轻时的ESFJ如同生柿子一件, 又涩还又酸;等到达一定年纪, 历经过大风大浪后,他们便成了最甜的柿子。
在大后期的时候, ESFJ最厉害之处究竟是在何处, 他们不仅仅能够分辨清楚谁是值得去帮助的、谁又是不值得去帮助的, 而且还能够始终维持住那颗内心当中愿意去帮助他人的初衷。这样的一种分寸把握, 要是没有经历十年八年的时间根本是练不出来的。

一个人具备何种人格, 才能够一连十年持之以恒地照料一个家庭, 同时维持一个圈子的和谐状态呢? ESFJ这种人格类型便可以做到。这样的表现听起来似乎并非酷炫之举, 然而你需要清楚地明白, 众多天才型人格在仅仅三年的时间里就走向了躺平的状态, 甚至在五年之际就更迭了发展的赛道。
ESFJ所具备的惊人之处在于, 他们能够实现不间断的输出, 对于那些在他人眼中显得琐碎且毫无趣味可言的事情, 他们竟然能够持之以恒地去做相当长的时间,举例来说, 诸如每日去关注同事的状态, 牢记领导的习惯, 用心维护客户关系等等, 这些事情倘若单独来看, 似乎都并不足道, 然而, 当历经十年的积累过后, 便形成了一种其他人极难去超越的资源壁垒。
我知晓有一位身为ESFJ类型的大姐, 她在那家公司供职长达十五年, 职位是行政主管。是不是听闻起来显得特别平常? 然而, 她的手中掌控着公司里所有关键人物的生日信息, 以及他们各自的喜好情况, 还有家庭方面的状况。新到来的总监想要去送礼, 却根本不清楚该送些什么才好, 只要去询问一下这位大姐便可以。这位大姐后来被猎头给挖走了, 她的年薪一下子增长到原来的三倍。
以下是这样的一种逻辑, 它属于ESFJ后期爆发的范畴, 即他们并非于某个特定节点瞬间变得强大, 而是将关乎“人”的事宜做到了登峰造极的程度, 随后所有的机会朝着她们纷至沓来。
我格外特别地想要针对年轻的ESFJ讲出一句话, 那就是, 要先将自己照看好, 而后再去关心照料其他人, 这并非是自私自利, 而是一种有着长远打算的长期主义行为。
许多ESFJ在早期之时, 将自身累得如同狗一般, 缘由在于过早之际, 便把精力全都给予了他人。最终自身情绪走向崩溃之境, 身体也亮起了危险信号, 而那些曾接受你帮助之人, 很有可能转身就将你忘却了。
成为真正具备大后期人格特质的 ESFJ, 存在着一个共同之处, 那便是她们已然学会为自己留存余地。举例而言, 在帮助他人之前, 会先询问自身是否感到疲惫;应允他人之事时,会思考是否将会干扰到自己的节奏;付出之前, 会考量是否已为自己预留好退路。
等到ESFJ将自身的小日子妥善处理明白, 再着手去温暖其它人之际, 那所产生的效果是会成倍增加的。因为处于这个时候的ESFJ情绪处于稳定状态, 能量充足,给予他人的事物全都是实打实的优质之物, 并非是那般廉价的热心。
进入大后期阶段的 ESFJ 所具备的奇妙魅力, 在于她们最终历经波折搞明白一个道理, 这个道理是好人能够拥有好的回报, 然而其前提条件是你必须先将自己塑造成为自己内心所喜欢的那种模样。