谈起找工作，或者是转换赛道，有谁未曾为“我究竟适合从事哪一行业”这样的事情而焦虑过呢？
开启招聘软件，满屏幕的JD看起来都没什么差别，仿佛自身什么都能够去做，又好似什么都没办法长久去做。
直到身边一个朋友神神秘秘甩给我一个链接，说测测你的MBTI
测完一看，嚯，INTJ，这玩意儿真能帮我看清职业方向吗
慢慢来，别着急，且听我细细道来，今儿个咱就把这其中的门道充分剖析清晰，深入探讨一番，MBTI性格职业测试究竟是玄之又玄的学说，还是严谨的科学呢？
MBTI到底是啥玩意儿
将这四个字母组合到一块儿，实际上它是在询问你，究竟是属于内向型还是外向型，是看待问题侧重于重细节还是依靠直觉，做决策的时候偏向理性还是感性，以及是喜好计划周全还是随性自由。
把上面四个维度咔咔一组合，16种人格就这么诞生了
有人听完就撇嘴，这不就是星座换了个马甲嘛
真不是这么回事
有个东西，它以心理学大师荣格的理论为基础，在二战时期，由一对母女专为家庭主妇重返职场而设计。
现在全球大厂，什么谷歌微软摩根大通，招人搞团建都用它
以职场而言，你让那种社恐且内向的I型人格人士，每日都去操办商务活动；又让大大咧咧的P型人格人士，天天坐在格子间里，去钻研Excel的细微之处，这难道不是纯粹地在折磨人吗？
知道你擅长什么、在哪能发光，这才是MBTI最大的用处
16型人格什么工作最对口
把16种人格拢一拢，主要就四大阵营
NT类型的分析家们，其脑袋之中所装的全都是逻辑以及系统，INTJ担任项目经理、从事产品开发工作，INTP进行科研、成为程序员，这情形恰似给螺丝搭配螺母那般严丝合缝，毫无差错。
NF类型的理想主义者当中，INFJ这类人去从事心理咨询工作、进行人文艺术方面的活动，而INFP去搞创意、成为作家，这绝对堪称妥妥当当的人间治愈类型。
SJ守护者，ISTJ从事会计审计工作，ISFJ担当老师做医护工作，他们有着规矩且有条理的特点，在团队里，定海神针正是他们。
SP特质的探险家，ISTP类型的修机器并从事工程工作，ESFP类别的玩活动策划且进行直播，具备灵活性还很抗造。
有调查说性格和职业匹配好了，工作效率能蹭蹭往上涨
巴菲特讲过，他最为重大的投资便是对自身进行投资，寻觅到契合自身的赛道，绝对要比跟风卷入其中舒坦上一百番了。
你的性格是AI时代的王牌吗
这两天，有一个热搜，你必定刷到啦，那家叫Meta的公司，又要展开大规模裁员的举措，仅仅一轮，就裁掉八千个人。
理由听着冷冰冰但特别真实，用算力换人力
如今，每四个全新的岗位之中，就会存有一个是与AI有所关联的，应届毕业生尚未完成毕业，月薪达到两三万的录用通知已然投掷而来了。
可是在另一边情况是这样的，传统程序员遭遇着一波又一波地被裁，那么具体而言，AI究竟会替代掉哪些人、又会留下哪些人呢？
有意思的是，最近有大模型专门测了MBTI职场存活率
有数据表明，仅仅从事逻辑分析、数据处理的岗位，其替代率已然飙升至40%之上了。
说一说ISTJ以及ESTJ，你们平常最为擅长的那种流程化、标准化的工作，AI学得比任何人都要快。
不想被淘汰，赶紧往管理和策略方向走
可另一拨人就稳了
INTJ所具备的战略眼光，ENTP拥有的颠覆性思维，其AI替代率仅仅只有12%。
能通过算法算出来的是数据，而算法算不出来的，是你脑袋里那个具有出其不意特性的点子，没错吧。
即便是无比厉害的AI，那也仅仅只不过是所有人格的统计学上的总和而已，然而，你那具备独一无二特性的性格，才是起着真正防护作用的护城河呀。
测完MBTI怎么规划职业生涯
拿到了四个字母，别急着往自己头上贴标签
先干一件事，搞清楚自己是哪种类型的人
很多人测完说我适合干这个，可我明明想做那个，这不就矛盾了吗
有个成为了 INFP 的朋友，原本是学习会计专业的，每日都对着报表，呈现出愁眉苦脸的模样，之后跨行了，去从事文案策划工作，如今每天都灵感满满，爆棚不断。
所以MBTI给你的是地图，怎么走还得看你自己
它能够告知你，哪一条道路所存在的阻力是最小的，哪一条道路奔跑起来是最为顺畅的，然而，那个最终的目的地，是需要你自己去进行选择的。
别一味执着于测试结果，别死死纠缠测试结果，借助它去辅助做出决策，凭借它去寻觅短板所在，依靠它去实现与自己和解。
我内向怎么了，内向的人做深度研究比谁都厉害
我情绪化怎么了，搞艺术创作就是要有这份敏感
AI抢不走的本事你占了几条
今年科技圈裁员，裁得人心里慌慌的，先是亚马逊，紧接着是甲骨文，然后是字节跳动，一个挨着一个。
有人白天还在写代码，下午就收到解雇通知
可诡异的是，AI人才那边在疯抢，这边在大裁员
说白了不是岗位少了，是岗位技能要求变了
那什么样的本事是AI抢不走的呢
共情力
你受了委屈，AI会递纸巾会抱抱你吗，不会
AI能模仿共情，但真实人际网络里人类的温度谁也替不了
创造力和破局思维
永远处于已知范畴内不断徘徊的是AI，唯有人类能够突破既有框架，进而提出一个此前从未有人思考过的问题。
搞危机公关、心理咨询、团队建设这些活儿，AI只能给你打下手
有个模型把人格分成高危区、缓冲区、安全区
说白了，AI喜欢处理确定性的东西
而你那点突如其来的灵光一现，才是AI永远学不来的独门秘籍
职场生存指南怎么找专属赛道
说白了，MBTI性格职业测试就是给你指条路
那有着T型思考模式的朋友们，千万别去跟AI较量算力方面，而应当成为AI的训练师以及伦理官。
干算法设计和战略规划，你的存活率能到95%
那种 F 型情感型的小伙伴嗯，要把你的直觉以及共情力充分利用起来呀，去充当团队里面的黏合剂呢。
搞创意管理的F型人格，据数据表明，其不可替代性，每年以15%的幅度上涨，你说说，这是不是很香呢？
P型感知型的宝子们，别逼自己变得规规矩矩
AI擅长确定性，你们擅长捕捉不确定性
负责艺术指导工作，从事用户体验设计，越是那种特别需要灵光一现的岗位，你就愈发能活得滋润。
关键是找到那个你的性格最适配、AI又最难插手的生态位
讲了这般多，你有没有胆量于评论区域晒出你的MBTI，谈论一下你认为自身生来适宜从事何种工作呢？
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